• Proiect cofinantat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027

Adaptarea competențelor în era digitală: O necesitate pentru angajații de azi și de mâine

Într-o lume în continuă schimbare, digitalizarea nu mai este doar o tendință, ci o realitate care transformă profund modul în care lucrăm, învățăm și comunicăm. Pentru angajați, adaptarea la aceste schimbări implică nu doar o ajustare de mentalitate, ci și o actualizare constantă a competențelor – în special a celor digitale. În acest context, recalificarea profesională și sprijinul acordat de…

Cursul ”Comerciant Vânzător Mărfuri Nealimentare” a început la Târgu Mureș!

Organizator: UNIC SPORTS SRL – în cadrul Proiectului Cariera pe primul plan – COD SMIS 317730;👏 O nouă grupă de cursanți din Târgu Mureș a spus „DA” unei oportunități reale de calificare!🎯 Vor fi 2 luni de pregătire intensă pentru o carieră de succes!💼 Destinat celor interesați să își dezvolte competențe în domeniul comerțului cu mărfuri nealimentare, acest curs este…

Cursul de formare profesională „Comerciant Vânzător Mărfuri Nealimentare” este gata să înceapă!

🚀 Dăm startul unei noi aventuri profesionale la Târgu Mureș! 🚀După multă așteptare și entuziasm, cursul de formare profesională „Comerciant Vânzător Mărfuri Nealimentare” este gata să înceapă! 📚🛍📅 Evaluarea inițială a avut loc în data de 10 iunie 2025, iar în cel mai scurt timp, cursanții vor păși în această experiență de învățare care le va deschide noi drumuri în…

Cum îți alegi cariera potrivită în funcție de abilități și valori personale

Alegerea unei cariere nu este doar o decizie practică, ci și una profund personală. Mulți tineri sau adulți aflați într-un moment de tranziție profesională se întreabă: Ce mi se potrivește cu adevărat? Ce carieră îmi va aduce nu doar un salariu, ci și satisfacție pe termen lung? Răspunsul pornește din autocunoaștere — din înțelegerea abilităților proprii și a valorilor personale…

Recalificarea ca răspuns la automatizare și digitalizare

Tranziția către o economie digitalizată și automatizată aduce cu sine transformări profunde în piața muncii. Tot mai multe activități repetitive sunt preluate de tehnologii avansate, iar acest fenomen, deși creează noi oportunități, generează și o nevoie urgentă de recalificare a forței de muncă. În acest context, recalificarea profesională nu mai este o opțiune, ci o necesitate pentru angajați și o…

Egalitatea de șanse în dezvoltarea profesională: Acces egal la formare pentru toți angajații

Într-o piață a muncii în continuă schimbare, egalitatea de șanse nu mai este doar o opțiune etică, ci o necesitate strategică. Asigurarea accesului egal la programe de formare profesională pentru toți angajații – indiferent de gen, vârstă, etnie, dizabilitate sau alte caracteristici personale – este esențială pentru o dezvoltare economică sustenabilă, incluzivă și competitivă. De ce este importantă egalitatea de…

Creșterea competențelor profesionale: Un proiect dedicat angajaților din mediul public și privat

Importanța formării profesionale continue Într-un mediu economic dinamic, dezvoltarea competențelor profesionale este esențială pentru creșterea competitivității și adaptabilității pe piața muncii. Acest proiect inovator vine în sprijinul a peste 600 de angajați din întreprinderi publice și private, oferindu-le acces la formare profesională continuă, consiliere și suport pentru dezvoltarea carierei. Obiectivele proiectului Creșterea accesului la formare profesională Unul dintre principalele obiective…