Creșterea competențelor profesionale: Un proiect dedicat angajaților din mediul public și privat

Importanța formării profesionale continue

Într-un mediu economic dinamic, dezvoltarea competențelor profesionale este esențială pentru creșterea competitivității și adaptabilității pe piața muncii. Acest proiect inovator vine în sprijinul a peste 600 de angajați din întreprinderi publice și private, oferindu-le acces la formare profesională continuă, consiliere și suport pentru dezvoltarea carierei.

Obiectivele proiectului

Creșterea accesului la formare profesională

Unul dintre principalele obiective este identificarea și recrutarea a 602 angajați, informarea acestora despre beneficiile formării continue și crearea unei campanii online de conștientizare pentru a motiva participarea la cursuri de specializare.

Consiliere profesională personalizată

Proiectul include sesiuni individualizate de consiliere, precum și elaborarea unei broșuri informative care să ajute angajații să-și planifice cariera și să se adapteze la cerințele pieței muncii.

Sesiuni de formare autorizate

Participanții vor beneficia de cursuri certificate de formare profesională, susținute de specialiști, menite să le ofere competențele necesare pentru a progresa în carieră.

Implementarea unor măsuri inovative

Pentru a stimula participarea la formare profesională continuă, fiecare participant va avea un plan educațional individualizat, iar proiectul va include un Toolkit de bune practici pentru a asigura sustenabilitatea acestor inițiative.

Activitățile proiectului

• Informare și conștientizare – Organizarea de campanii pentru promovarea importanței dezvoltării competențelor profesionale.
• Consiliere profesională – Sprijin individualizat pentru orientarea în carieră.
• Formare profesională – Cursuri specializate pentru dobândirea de noi competențe.
• Măsuri inovative – Crearea unor resurse personalizate pentru creșterea participării la educație continuă.

Rezultate așteptate

Implementarea acestui proiect va avea un impact semnificativ asupra dezvoltării profesionale a angajaților. Printre principalele rezultate se numără:

• 602 angajați informați și consiliați profesional,
• 43 de sesiuni de formare și evaluare finalizate,
• 602 diplome eliberate pentru participanții la cursuri,
• Minim 542 certificate de absolvire obținute,
• Crearea și distribuirea unui Toolkit de bune practici,
• Minim 83 persoane care obțin certificare de calificare conform legislației în vigoare.

Acest proiect reprezintă o oportunitate valoroasă pentru angajații care doresc să-și dezvolte competențele și să se adapteze la cerințele în continuă schimbare ale pieței muncii. Printr-un mix de formare profesională, consiliere și măsuri inovative, proiectul contribuie la consolidarea carierelor și la creșterea competitivității forței de muncă.